第42章 可是功劳分配确实不太合理啊（2 / 2）

苏娜走到李明身边，轻轻拍了拍他的肩膀，语气平和但坚定地说：“李明，我理解你的不满。但你想想，一个项目的成功，靠的是团队的力量，不是你一个人的单打独斗。”

她转身看向小张：“小张，你别觉得自己的工作不重要。没有准确的数据支持，李明的方案就是空中楼阁。”

小张撇了撇嘴，嘟囔着：“那也不能忽视我的付出啊。”

苏娜接着说：“还有小李，你的市场调研为我们指明了方向；小王，你的技术攻关确保了方案的可行性。大家都是这个项目不可或缺的一部分。”

小李推了推眼镜，小声说：“可是……功劳分配确实不太合理啊。”

苏娜点了点头，从文件夹里拿出一份详细的报告，上面密密麻麻地写满了每个人的工作内容和贡献评估。

“我仔细分析了大家在这个项目中的表现和付出。李明，你的方案确实是项目的核心，但小张的数据收集也绝非易事，他不仅要面对海量的信息，还要进行筛选和分析。小李的市场调研深入细致，为方案的制定提供了重要依据。小王的技术攻关更是解决了关键难题。”

苏娜清了清嗓子，继续说道：“所以，我初步拟定的功劳分配是，李明占30%，小张25%，小李20%，小王20%，其他成员共占5%。大家觉得怎么样？